Job Access
Depuis 2024, je développe et fais évoluer Job Access, une plateforme de formation en ligne pensée pour les organisations et leurs apprenants. Gestion des équipes, attribution des formations, suivi des parcours, évaluations et certificats : un même outil relie le pilotage de la formation à son utilisation au quotidien.
Deux regards sur une même plateforme
Une organisation doit pouvoir organiser ses formations et suivre ses apprenants. De leur côté, les utilisateurs ont besoin de retrouver facilement leurs modules et de savoir où ils en sont.
Mon travail sur Job Access relie ces deux usages : un espace de gestion côté /panel et une expérience de formation côté apprenant. La plateforme évolue depuis 2024 au fil des besoins métier et des retours de ses utilisateurs.
Un espace manager pour piloter son organisation
Le tableau de bord rassemble les indicateurs et les accès utiles à l’organisation : apprenants, formations, formateurs et certificats. Les droits d’accès tiennent compte du rôle de chacun et de l’organisation sélectionnée.
Le manager peut gérer les apprenants, les regrouper, leur attribuer des formations et retrouver leur suivi. Les fonctions d’import, de recherche et d’export facilitent l’administration au quotidien.
Suivre un parcours du premier module au certificat
Côté apprenant, la formation est structurée en chapitres et en contenus à parcourir. L’interface rend visibles les étapes, les modules déjà terminés et la progression du parcours.
La plateforme prend en charge différents supports pédagogiques, dont les leçons, les fichiers et les contenus SCORM. Les quiz permettent d’évaluer les acquis, tandis que les résultats et les certificats restent associés au parcours suivi.
Des informations utiles pour accompagner les apprenants
Les rapports donnent accès au suivi des formations, aux résultats des évaluations et aux certificats. Ils permettent de consulter la situation d’un apprenant ou d’une formation et d’exporter les informations utiles.
L’objectif est de donner aux responsables une vision exploitable de l’activité, tout en conservant un parcours clair pour les personnes qui suivent les modules.
Une collaboration qui se poursuit depuis 2024
J’assure le développement et les évolutions de Job Access dans la durée : interfaces, fonctionnalités métier et améliorations du suivi pédagogique. Dans le cadre de ce projet, je travaille notamment pour NLMK, BioWanze et Triangle France.
Les captures de cette réalisation utilisent les composants de l’application dans une démonstration isolée. L’organisation FormaNova, les personnes, les coordonnées, les chiffres et les contenus pédagogiques présentés sont fictifs.
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